HyperSnap个人中文破解版是一款非常优秀的游戏视频截图软件,它不仅能抓取标准桌面程序,还能抓取 DirectX, 3Dfx Glide的 游戏视频或 DVD 屏幕图。HyperSnap绿色破解版能以 20 多种图形格式(包括:BMP, GIF,JPEG, TIFF, PCX等)保存并阅读图片。可以用快捷键或自动定时器从屏幕上抓图。它的功能还包括:在所抓取的图像中显示鼠标轨迹,收集工具,有调色板功能并能设置分辨率,HyperSnap绿色破解版还能选择从 TWAIN 装置中(扫描仪和数码相机)抓图。
软件特色
超强捕捉屏幕、截图功能
截取任何区域、窗口、按钮
可以在任何桌面捕捉图像,包括虚拟机桌面, 同时支持捕捉区域与上次捕捉区域大小一致。
可以捕捉活动窗口,扩展活动窗口,还可以捕捉无边框窗口等 窗口截图。
按钮捕捉--专业的技术写手的理想选择,适合那些需要大量捕捉记录按钮的专业技术文档。
支持视频截图、连续截图
支持抓取视频、DVD 屏幕图像 、DirectX, 3Dfx Glide 全屏游戏截图等。
支持图像的连续截取,截取后的图像显示在窗口工作区,可通过窗口缩略图视图逐一查看。
多种方式截图,非矩形窗口截取图像
可以自由定义截图区域的形状 大小,可以是椭圆形,圆形或是徒手圈出截图区域形状大小,同时在[图像编辑]功能,将图像做成更多效果。
支持将图像保存为多种格式,并可以支持图像格式转换
截取编辑过的图像可以以20多种图形格式保存 (包括:BMP, GIF, JPEG, TIFF, PCX 等)并阅览,同时还可以将图像格式转换为其他需要的格式。
图像编辑功能
强大的图像编辑功能
编辑: 全新强大的图像捕获、编辑、注释和处理工具。对于图像绘制的对象,现在可在任何时候选择、编辑、显示和隐藏、移动、删除。
无限撤消/重做。保存一个新的本地文件格式进一步编辑后得出的对象,或永久保存一个标准的图像和有对象的“印记”。
多种图像特效
修改: 图像裁剪,修改比例,分辨率,还可以添加镜像效果,水印等;
旋转: 任意旋转,固定左旋转,右旋转,还可以设置旋转角度;
特效:可以做切变,锐化、模糊效果 ,打马赛克,可以加阴影,加边框,可以做出浮雕效果;
在图像颜色方面:可以编辑分辨率,修正颜色,更加可以一键替换颜色,可以做出黑白效果,可以反色等;
用户工具:配置和启动用于编辑图像和其他任务的外部程序。
文本识别(OCR): 这是 HyperSnap 的一项标志性功能。它能将截图中的图像文字准确地识别并转换为可编辑的文本,极大地提高了从图片中提取信息的效率。
更多人性化设置
FTP服务器上传,将截取的图片上传到FTP等其他位置。
自动执行重复性任务的MS Windows剪贴板紧密结合 - 甚至能够在需要的地方自动粘贴所捕获的图像!
设定热键,使用自动计时器对屏幕进行定时捕捉;设定是否显示鼠标轨迹,支持在扫描仪相机等设备进行捕捉!
完全可定制的用户界面。重新排列菜单和工具栏,以你想要的任何方式;可设置任何你喜欢的键盘快捷键分配方式;创建即时工具栏;甚至用语音命令控制HyperSnap!
HyperSnap 9 是一款功能全面、性能卓越的截图与图像处理软件。它不仅解决了“能截什么”的问题,更通过强大的编辑和OCR功能,解决了“截完之后做什么”的问题。无论是需要捕捉复杂游戏画面的专业人士,还是需要制作图文教程的教师、学生,或是日常办公中需要高效处理屏幕信息的用户,HyperSnap 9 都能提供强大而稳定的支持。
虽然软件界面带有经典软件的时代感,但其核心功能的深度和广度依然处于行业领先水平。如果您正在寻找一款能够应对各种复杂截图需求,并集编辑、OCR于一体的“瑞士军刀”式工具,HyperSnap 9 绝对值得您深入探索。
新版变化
HyperSnap Change Log
https://hyperionics.com/hsdx/changelog.asp
v9.7.0 (2026.01.30)
* 添加了打开 HEIC 图形文件的功能。但没有保存为 .heic 格式。
v9.6.1 (2025.12.06)
* 修复:选择多个缩略图并右键单击 – 保存所选 – 每个缩略图到其自己的文件 – 将仅保存 PNG 文件,无论用户选择哪种格式。
HyperSnap 9.6.0 x64/x86 (2025/10/11)
HyperSnap 9.5.3 x64/x86 (2025/03/13)
HyperSnap 8.24.03 x64/x32 (2023/05/09)
8.x版本适用Win7及更高版,7.29版本支持WinXP及更高版
温馨提示:应版权方要求,违规内容链接已处理或移除!
免责声明
根据我国《计算机软件保护条例》第十七条规定:“为了学习和研究软件内含的设计思想和原理,通过安装、显示、传输或者存储软件等方式使用软件的,可以不经软件著作权人许可,不向其支付报酬。”您需知晓本站所有内容资源均来源于网络,仅供用户交流学习与研究使用,版权归属原版权方所有,版权争议与本站无关,用户本人下载后不能用作商业或非法用途,需在24小时之内删除,否则后果均由用户承担责任。
若文章图片、下载链接等信息出错,请在评论区留言反馈,博主将第一时间更新!欢迎打赏!




